Skip to content

Provázíme HNWI jednotlivce a rodiny od roku 2007

Naše DNA

Poskytujeme diskrétní, dlouhodobé vedení pro high-net-worth jednotlivce a rodiny — pomáháme jim budovat kapitál, chránit majetek, plynule spravovat majetek a formovat trvalé odkazy.

Naše práce je postavená na disciplinovaném portfoliovém myšlení, promyšleném strukturování a nekompromisním závazku zachovat kontinuitu napříč generacemi.

Vůdčí principy

Správcovství

Dlouhodobé partnerství, jehož samotným základem je diskrétnost.

Kontinuita

Rozhodnutí utvářená pro dnešek — a pro to, co přijde.

Disciplína

Důsledný proces, prozíravé uvažování o riziku, konzistentní revize.

Integrita

Přehlednost, konzistentnost a odpovědnost v každém jednání.

Hodnoty. Standardy, podle kterých jednáme:
V rozhodnutích, komunikaci a správcovství.

  • Integrita

    Děláme to, co je správné — konzistentně a bez kompromisů.

  • Transparentnost

    Jasné myšlení, jasná komunikace, žádná zbytečná komplexita.

  • Dlouhodobá perspektiva

    Rozhodnutí se zřetelem na kontinuitu — napříč životními fázemi a generacemi.

  • Expertíza

    Hluboká kompetence, neustále posilovaná učením a praxí.

  • Spolehlivost

    Disciplinovaná exekuce a spolehlivé dotažení do konce.

  • Výsledky

    Závazek k výstupům, na kterých záleží — budovaný procesem, ne sliby.

Mise

Být důvěryhodným dlouhodobým partnerem ve správě majetku:

Disciplinovaní v investování, důslední při riziku a diskrétní v exekuci — aby naši klienti mohli s jistotou chránit, zvelebovat a předávat svůj majetek.

Vize

Budovat nezávislou firmu definovanou dlouhodobým myšlením, integritou a odpovědností — a soustavně dodávat trvalou kvalitu klientům napříč hranicemi a generacemi.

Mezinárodní přítomnost

Bratislava
Praha
Sofia
Londýn
Monako

Postavená na charakteru.
Formovaná kontinuitou.

Wealth Effect Management vznikl v roce 2007 s jednoduchou ambicí: vybudovat firmu definovanou integritou, dlouhodobým myšlením a odpovědností vůči klientům a jejich rodinám.

Co začalo jako poradenská praxe vedená zakladateli, vyrostlo v nezávislou wealth management platformu s mezinárodním dosahem — při zachování standardů stanovených na začátku.

2007 — 2016

Základy
Důvěra, hodnoty a disciplína začít od nuly.

Svět:

Pokrizové desetiletí potvrdilo trvalou pravdu:
Majetek se nejlépe spravuje s procesem, pokorou a dlouhodobým sladěním.

 

WEM:

Firma vzniká v roce 2007 jako Efect Slovakia, založená Petrem Štadlerem společně se svým mentorem Filipem Jacekem. Postavená bez externí účasti, raná léta byla zaměřená na získávání důvěry jeden vztah po druhém a na budování poradenského modelu zakotveného v diskrétnosti a odpovědnosti.

V roce 2014, po odchodu Filipa Jaceka, se firma stává společností Wealth Effect Management (WEM) — zachovává odkaz na „Efect“ jako závazek ke svým kořenům a hodnotám.

Mezinárodní rozvoj začíná vstupem do Bulharska v roce 2015. V roce 2016 WEM formalizuje své vůdčí principy vytvořením WEM DNA.

 

Co jsme vybudovali:

  • Vztahově orientovaný model poradenství ve správě majetku, zakotvený v diskrétnosti a odpovědnosti

 

  • Dlouhodobý framework pro budování, ochranu a předávání majetku

 

  • WEM DNA — vůdčí principy, které definují fungování firmy (od roku 2016)

 

 

Klíčové milníky:

  • Založení jako Efect Slovakia (2007)

 

  • Zakladatelé: Filip Jacek a Peter Štadler

 

  • Přejmenování na Wealth Effect Management (2014)

 

  • První mezinárodní expanze: Bulharsko (2015)

Odkaz:

První desetiletí ustanovilo standard: Správcovství, diskrétnost a kontinuita.

2017 — 2020

Zralost pod tlakem.
Regulovaná kompetence, odolnost a důkaz napříč cykly.

Svět:

Volatilita se vrátila a globální disrupce testovaly rozhodovací rámce. Řízení a disciplína v řízení rizik se staly rozhodujícími.

 

WEM:

V roce 2017 WEM získává licenci obchodníka s cennými papíry, čímž posiluje nezávislost a rozšiřuje schopnost firmy strukturovat a dodávat investiční řešení. V roce 2018 WEM spouští Save for Tomorrow, čímž vytváří vstupní cestu pro začínající investory — při zachování jasné dlouhodobé filozofie.

Během covidové krize v letech 2019 — 2020 zůstaly priority firmy konzistentní: disciplinovaný dohled nad portfolii, transparentní komunikace a ochrana klientů před reaktivními rozhodnutími. Důkaz je v číslech — během rekordních tržních propadů portfolia WEM překonala benchmarky.

V roce 2020 WEM přechází na akciovou společnost, čímž posiluje strukturu navrženou pro řízení, odolnost a škálovatelnost.

 

Co jsme vybudovali a spustili:

  • Kompetence obchodníka s cennými papíry (licence získaná v roce 2017)

 

  • Save for Tomorrow — dlouhodobý program investičního spoření (2018)

 

  • Silnější organizační framework prostřednictvím přechodu na akciovou společnost (2020)

 

 

Klíčové milníky:

  • Výsledky během covidových tržních propadů (2019 — 2020)

 

  • Důkaz našich konceptů během období tvrdého testování

Odkaz:

Trhy se mění — standardy by se neměly.

2021 — současnost

Platforma a kompetence
Technologie, privátní trhy a rozšířená architektura služeb.

Svět:

Digitalizace akcelerovala a očekávání investorů se vyvinula: transparentnost, rychlost a přístup — bez kompromisů v diskrétnosti či úsudku. Privátní trhy získaly na relevantnosti spolu s tím, jak klienti hledali diverzifikaci přesahující hranice veřejných trhů.

 

WEM:

Od roku 2021 WEM posiluje technologický leadership a akceleruje přechod k proprietární infrastruktuře. V roce 2022 firma spouští WEM Private Fund, čímž rozšiřuje kompetenci na privátních trzích prostřednictvím Private Equity a Real Estate.

Od roku 2023 WEM rozšiřuje svou architekturu služeb a platformové kompetence: WEM Family Governance Services prohlubují mezigenerační plánování a kontinuitu; B2B platforma Flip posiluje schopnost WEM podporovat profesionály a partnery; a firma nadále vyvíjí digitální nástroje, které zlepšují klientskou zkušenost a provozní efektivitu.

Produktová inovace se rozšiřuje i do WEM Private Credit a programu WEM Employee Motivation, vedle pokračujícího a rozšiřujícího se mezinárodního zaměření a rozvoje senior týmu.

 

Co jsme vybudovali a spustili:

  • Proprietární technologická infrastruktura (přechod akcelerovaný od roku 2021)
  • WEM Private Fund (2022), včetně WEM Private Equity a WEM Real Estate
  • Family Governance Services — mezigenerační plánování a architektura předávání majetku
  • Flip — B2B platforma pro finanční profesionály a partnery
  • WEM Private Credit — kompetence v oblasti privátního dluhu jako součást alternativních investic
  • WEM Employee Motivation — korporátní program podporující dlouhodobou angažovanost a retenci
  • Pokračující mezinárodní rozvoj a posilování senior kompetencí napříč firmou

Klíčové milníky:

  • Expanze na privátních trzích: WEM Private Fund (2022)
  • Platformová kompetence: Flip (B2B)
  • Governance kompetence: WEM Family Governance Services
  • Expanze v oblasti alternativních investic: WEM Private Credit
  • Korporátní kompetence: program WEM Employee Motivation

Odkaz:

Firma vedená zakladatelem se vyvíjí se stejným závazkem — bez ztráty standardů stanovených na začátku.

Core Team

Peter Štadler CEO, Předseda představenstva

Správcovství vedené zakladatelem s dlouhodobým mandátem — formuje vývoj WEM od jeho počátků v roce 2007.

  • Spoluzakladatel Efect Slovakia (2007), později transformované na Wealth Effect Management
  • Vede WEM jako CEO a předseda představenstva, formuje dlouhodobé směřování firmy
  • Fokus: Světové standardy správy majetku, výsledky pro klienty a přetrvávající kontinuita
  • Spoluzakladatel Efect Slovakia (2007), později transformované na Wealth Effect Management
  • Vede WEM jako CEO a předseda představenstva, formuje dlouhodobé směřování firmy
  • Fokus: Světové standardy správy majetku, výsledky pro klienty a přetrvávající kontinuita
Norbert Gálik CTO, člen dozorčí rady

Technologický leadership zaměřený na nezávislost, škálovatelnost a bezpečnou klientskou zkušenost.

  • Vedoucí role v bankovním a investičním sektoru
  • Zodpovědný za software a IT infrastrukturu WEM — od ústředních finančních systémů po webové a mobilní platformy pro klienty a partnery
  • Fokus: Platformová kompetence, spolehlivost a technologická exekuce na institucionální úrovni
  • Vedoucí role v bankovním a investičním sektoru
  • Zodpovědný za software a IT infrastrukturu WEM — od ústředních finančních systémů po webové a mobilní platformy pro klienty a partnery
  • Fokus: Platformová kompetence, spolehlivost a technologická exekuce na institucionální úrovni
Peter Lakata Managing Partner, člen představenstva

Senior executive leadership napříč financemi, digitální transformací a strategickým managementem.

  • 20+ let zkušeností ve financích, transformaci, M&A a strategickém managementu
  • Bývalé seniorní vedoucí role v Asseco Central Europe, Mall Group, ZUNO Bank, Raiffeisen Bank International
  • Fokus: Operační excelence a mezinárodní škálování
  • 20+ let zkušeností ve financích, transformaci, M&A a strategickém managementu
  • Bývalé seniorní vedoucí role v Asseco Central Europe, Mall Group, ZUNO Bank, Raiffeisen Bank International
  • Fokus: Operační excelence a mezinárodní škálování
Eva Galbincová CAO, členka dozorčí rady

Provozní architektura a procesní leadership — postavené pro spolehlivost a škálování.

  • Vede každodenní provozní podporu napříč firmou
  • Dříve zastávala manažerské pozice na finančních trzích, včetně vedení HR rozvoje
  • Fokus: Nastavení, optimalizace a koordinace procesů
  • Vede každodenní provozní podporu napříč firmou
  • Dříve zastávala manažerské pozice na finančních trzích, včetně vedení HR rozvoje
  • Fokus: Nastavení, optimalizace a koordinace procesů
Diana Janošťáková Director of Private Wealth & Institutions

HNWI/UHNWI leadership kombinující tržní expertizu s provozní precizností.

  • 20+ let na finančních trzích na Slovensku a v zahraničí
  • Zkušenosti napříč tradingem, portfolio managementem, prodejem a operations
  • Fokus: Propojuje potřeby klientů s důsledným designem služeb, spoluprací s partnery a špičkovými standardy
  • 20+ let na finančních trzích na Slovensku a v zahraničí
  • Zkušenosti napříč tradingem, portfolio managementem, prodejem a operations
  • Fokus: Propojuje potřeby klientů s důsledným designem služeb, spoluprací s partnery a špičkovými standardy
Michal Kováč Wealth Manager, člen dozorčí rady

Senior poradenská expertize v oblasti kapitálových trhů a odpovědností za řízení.

  • Součástí Efect týmu od roku 2011
  • Zapojený do rozvoje a růstu investičního oddělení
  • Fokus: Poskytuje řešení pro HNW klienty, zakotvená v rozsáhlých zkušenostech z kapitálových trhů
  • Součástí Efect týmu od roku 2011
  • Zapojený do rozvoje a růstu investičního oddělení
  • Fokus: Poskytuje řešení pro HNW klienty, zakotvená v rozsáhlých zkušenostech z kapitálových trhů
Pavlina Staneva Country Manager, WEM Bulgaria

Country leadership zaměřené na kvalitu exekuce, porozumění klientům a budování týmu.

  • Country Manager pro WEM Bulharsko od roku 2020; klíčová členka týmu od začátku projektu
  • Vede bulharskou pobočku se zaměřením na obchodní skills, klientské potřeby a precíznost
  • Fokus: Uchovávat a rozvíjet vizi WEM při budování silného lokálního týmu
  • Country Manager pro WEM Bulharsko od roku 2020; klíčová členka týmu od začátku projektu
  • Vede bulharskou pobočku se zaměřením na obchodní skills, klientské potřeby a precíznost
  • Fokus: Uchovávat a rozvíjet vizi WEM při budování silného lokálního týmu
Jozef Fujka WEM Private Fund Investment Manager

Realizace transakcí na privátních trzích a správa fondů s praxí v oblasti kapitálově náročných projektů.

  • 10+ let v asset managementu, komplexní kapitálové projekty (např. privatizační a restrukturalizační mandáty)
  • Dříve WEM Portfolio Manager; v současnosti zodpovědný za WEM Private Fund a WEM Private Credit
  • Fokus: Výzkum, posuzování a zpracování investičních příležitostí
  • 10+ let v asset managementu, komplexní kapitálové projekty (např. privatizační a restrukturalizační mandáty)
  • Dříve WEM Portfolio Manager; v současnosti zodpovědný za WEM Private Fund a WEM Private Credit
  • Fokus: Výzkum, posuzování a zpracování investičních příležitostí
Vladimír Vaňo Chief Economist

Makroekonomická a tržní perspektiva podporující portfoliové myšlení a klientské rozhodování.

  • Jeden z nejcitovanějších slovenských analytiků, bývalý poradce ministra financí a místopředsedy vlády
  • Působí jako Chief Economist, člen Investičního výboru, zodpovědný za makroekonomický výzkum a analýzu trhů
  • Fokus: Kontext pro tržní volatilitu, makroekonomická témata a disciplinovaná interpretace rizika; podpora pro Portfolio Management team
  • Jeden z nejcitovanějších slovenských analytiků, bývalý poradce ministra financí a místopředsedy vlády
  • Působí jako Chief Economist, člen Investičního výboru, zodpovědný za makroekonomický výzkum a analýzu trhů
  • Fokus: Kontext pro tržní volatilitu, makroekonomická témata a disciplinovaná interpretace rizika; podpora pro Portfolio Management team
Lenka Hritzová Head of Operations

Operational leadership postavený na cross-sector zkušenostech a silném procesním myšlení.

  • Zkušenosti z bankovnictví a pojišťovnictví; rozvoj týmů a spolupráce se třetími stranami
  • Optimalizace procesů a produktů s byznysovou i IT perspektivou
  • Fokus: Kvalita služeb front- a back-office týmy; soustředí se na efektivitu, rozvoj partnerství a podporu strategické expanze
  • Zkušenosti z bankovnictví a pojišťovnictví; rozvoj týmů a spolupráce se třetími stranami
  • Optimalizace procesů a produktů s byznysovou i IT perspektivou
  • Fokus: Kvalita služeb front- a back-office týmy; soustředí se na efektivitu, rozvoj partnerství a podporu strategické expanze
Přidejte se k nám

Budujte s námi — s integritou
a dlouhodobými standardy.

Hledáme lidi, kteří si cení charakter, disciplínu a odpovědnost — a kteří jsou hrdí na to, že dělají věci pořádně. Ve Wealth Effect Management budete pracovat v prostředí, kde se důvěra získává, kvalita je nekompromisní a rozhodnutí jsou vedená dlouhodobou perspektivou.

Co si ceníme nejvíce:
  • Integritu, diskrétnost a odpovědnost

  • Jasné myšlení a disciplinovanou exekuci

  • Spolehlivost & dělat to, co slíbíte

  • Klientsky orientované myšlení, bez kompromisů

Zůstaňme v kontaktu.

Vážíme si času — vašeho i našeho.

Proto se vždy snažíme, aby náš newsletter byl jasný, relevantní a stál za vaši pozornost.

Processing of personal data(Required)

Začněme rozhovor.

Od obecných dotazů až po otázky týkající se našich služeb — zanechte nám prosím zprávu.

Spracovanie osobných údajov(Required)